"Estamos construyendo una política que da respuesta a un problema que tenemos las argentinas y argentinos", destacó RavertaSe trata de una política dirigida a personas que se encuentren desempleadas, reúnan 30 años de aportes y les falten cinco años o menos para cumplir la edad jubilatoria: entre 55 y 60 años para las mujeres y entre 60 y 65 para los varones.
La directora ejecutiva de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, confirmó este viernes que el Gobierno está trabajando en la elaboración de un decreto de necesidad y urgencia (DNU) para implementar una jubilación anticipada.
Se trata de una política dirigida a personas que se encuentren desempleadas,
reúnan 30 años de aportes y les falten cinco años o menos para cumplir la edad
jubilatoria: entre 55 y 60 años para las mujeres y entre 60 y 65 para los
varones.
Según
estimaciones de la Anses, la medida alcanzará en una primera instancia a una
población aproximada de entre 20.000 y 30.000 personas, de las cuales el 90%
son hombres.
“Estamos construyendo una política que
da respuesta a un problema que tenemos las argentinas y argentinos”, destacó
Raverta.
En declaraciones a la TV Pública, señaló que “hay personas que trabajaron toda
su vida, que tienen sus 30 años de aportes y que, en los últimos años del
gobierno anterior o incluso en la pandemia, perdieron su trabajo, no se pueden
jubilar todavía y por su edad tienen una enorme dificultad para reincorporarse
al mercado formal de trabajo”.
Así, la funcionaria destacó que se están “terminando de estudiar los detalles,
para que sea una medida seria y para que podamos ofrecer, una vez más, una
solución a un problema que tenemos las argentinas y argentinos”.
En ese sentido, sostuvo que la iniciativa es “una respuesta a un problema que
tenemos los argentinos y las argentinas, que tiene que ver con personas
que han trabajado toda su vida y tienen sus 30 años de aporte y han quedado
desempleadas en los últimos años del Gobierno anterior o incluso en la pandemia”.
“Son personas, en su mayoría varones, que cumplen con los requisitos de aportes
y de haber trabajado y que aún no tienen la edad para jubilarse pero, al mismo
tiempo, presentan una enorme dificultad de incorporarse en el mercado formal de
trabajo porque son grandes” en edad, precisó la funcionaria.
Sobre la posibilidad de que la medida se formalice prontamente, Raverta indicó que “será una certeza cuando el presidente (Alberto Fernández) firme el decreto de necesidad y urgencia (DNU) y podamos empezar a recibir a estas personas en nuestras oficinas”.
“El presidente lo está terminando de evaluar”, agregó la titular de la Anses.
Según explicó la funcionaria, el proyecto contempla que los beneficiarios
perciban el equivalente al 80% de sus haberes jubilatorios hasta alcanzar la
edad jubilatoria (65 años hombres, 60 años las mujeres).
Por
ejemplo, un hombre de 62 años cobrará desde ese momento -y hasta que cumpla 65
años- el 80% del haber jubilatorio; luego, una vez alcanzada la edad de 65 años
que establece la ley para poder jubilarse, pasará a cobrar el 100% del haber
que le corresponda.
En línea con el espíritu de esta iniciativa, en julio pasado el Gobierno
nacional estableció a través del Decreto 475/21 publicado en el Boletín Oficial
que las
mujeres podrán sumar de uno a tres años de servicios computables para su
jubilación por cada hijo.
La medida rápidamente presentó una fuerte adhesión y, semanas atrás, ya contaba
con más de 21.000 mujeres inscriptas.
"Esta política pública reivindica lo que las madres hacemos con absoluta
naturalidad pero le otorga un reconocimiento del Estado. Es conmovedor porque
gestamos una nueva Argentina donde las mujeres y la actividad que
realizamos en nuestros hogares es reconocida”, sostuvo Raverta
en aquel entonces.
De acuerdo con estadísticas de la Administración Nacional de la Seguridad
Social (Anses), en marzo de este año Argentina contaba con 5.159.630 jubilados
y 1.666.655 pensionados, lo que arroja un total de 6.826.285 de beneficiarios
del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), establecido por la Ley Nº
26.425 y administrado por la Anses.
Fuente: Telam