La iniciativa permitirá al organismo ampliar su inclusión de su contratación. Dónde enviar el currículum.
En la mañana de este miércoles, el Gerente General de Sociedad Aguas del Tucumán (SAT) Augusto Guraiib, anunció que el organismo tomó la decisión de sumarse a la Ley de Inclusión laboral formal para personas trans, travestis y transgénero. Por ello, desde hoy todos aquellos interesados podrán enviar el Curriculum Vitae a sat@aguasdeltucuman.com.ar.
"Los mismos se van a analizar de acuerdo a lo expuesto y los lugares que necesita cubrir la empresa. Los que estén aptos para el puesto accederán a una entrevista", expresó Guraiib.
La norma, que parte del decreto 721/2020 y que lleva por nombre “Diana Sacayán-Lohana Berkins”, fue aprobada por amplia mayoría, el Senado de la Nación convirtió en ley el proyecto que destina un 1% de las vacantes de la Administración Pública Nacional, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, transexuales o transgénero.
"Ponemos en marcha esta iniciativa y también aprovechando esta ley vamos a incluir en la labor diaria de la empresa a chicos con discapacidades diferentes", detalló Guraiib.
A continuación dejamos un modelo de CV para el cupo Trans, propuesto por la empresa: //aguasdeltucuman.com.ar/ver_noticiamedios.php?IdNoticia=309.