Desde el inicio de 2021, G&L
Group la compañía argentina de servicios IT y soluciones de negocios, no
sólo se puso como objetivo sumar a su staff a más de 170 perfiles, técnicos y
profesionales del ámbito de la tecnología, sino también se propuso formar talentos
en Programación Full Stack.
Para esto, en marzo pasado, presentó su “Programa
de Formación” a través del cual otorgó 120 becas a personas que
buscaron adquirir habilidades técnicas y de las cuáles, una vez finalizadas las
becas, pasarían a formar parte del staff de G&L Group como de otras
empresas del sector.
Este mes de octubre la compañía concretó la incorporación de los
primeros 20 becados, quienes pasaron a formar parte del staff fijo de
G&L Group. Estas personas van desde los 18 a 35 años de edad y en todos los
casos esta es su primera experiencia de trabajo en sistemas.
Ceo Ma. Laura Palacios
Para nosostros es sumamente importante poder formar nuevos talentos para
un sector que tiene una falta muy grande de profesionales. Se necesita más
gente trabajando para la industria”, comenta María Laura
Palacios, CEO de G&L Group.
Por otra parte, Palacios sostiene que hay una idea –que no es real-- de que las carreras relacionadas a la tecnología son difíciles.
“Si tenemos en cuenta solamente a las empresas con base tecnológica, se estima que quedarán 9000 puestos por cubrir para este año, número que se acrecentará si no conseguimos que los chicos empiecen a estudiar y formarse en disciplinas relacionadas al sector y para lo cual las empresas de tecnología podemos tener un rol clave, que es el de formar a talentos, brindándoles oportunidades de aprender, estudiar y tener una salida laboral”, finaliza Palacios.
A su vez la compañía inicia este mes la segunda etapa de capacitación, donde otros 30 chicos becados serán capacitados en Cobol y Net.
Cabe recordar que estas capacitaciones son 100% en
modalidad virtual, a través del sistema Boot Camp y los asistentes reciben
una formación intensiva y de orientación práctica a lo largo de 3 meses
cursando los 5 días de la semana durante 4 horas diarias.
“La Programación es la carrera del futuro. Cada año, en Latinoamérica,
quedan más de 450 mil puestos vacantes en la industria del software. Para 2025,
se necesitarán más de 1,2 millones de programadoras y programadores en toda la
región. En el caso de Argentina, por año, quedan por lo menos 5000 puestos
vacantes”, la CEO de G&L Group.
“Y este escenario nos lleva como compañía de IT a preguntarnos ¿Por qué los
chicos no eligen estas carreras? ¿Los padres y maestros saben de qué se tratan
estas carreras y cuál podría ser el futuro de esos chicos si las eligen?
¿Fomentamos ese acercamiento? Y fue por esto que decidimos tomar la
iniciativa y ponernos al frente de este gran desafío, el de formar talentos y
prepararlos para un futuro con oportunidades”, agrega la ejecutiva.
En el año 2020 G&L Group logró completar solo el 40% de las vacantes disponibles y en lo que va del año 2021 este porcentaje no mejora.
Ante esta realidad, la compañía decidió abrir los
espacios de formación con el objetivo de poder mejorar aquellas cifras para el
2022. Esta falta de profesionales hace que el foco de la empresa esté puesto en
formar y capacitar gente en un mercado que está con pleno empleo y con
mucha oferta tanto del país como del exterior, sumado a la poca cantidad de
egresados.
Acerca de G&L Group 2021
G&L Group es una compañía argentina, con más de 25 años de trayectoria
brindando servicios IT y soluciones de negocios, reconocidas tanto en el mercado local como internacional. Cuenta con
oficinas en Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay y España. Su principal
objetivo es generar innovación de punta que responda a los constantes desafíos
de los mercados. Se encuentra entre las únicas 4 empresas argentinas certificadas en CMMI nivel 3.
La experiencia sectorial la destaca en rubros como Banca, Salud, Agro, E-commerce y
Gobierno. En la actualidad cuenta con un equipo de más de 300 profesionales al servicio de sus clientes.
Recibió el Premio a la Innovación Tecnológica en Industrias del Software por el aporte a la investigación y desarrollo, otorgado por la Agencia Nacional de Promoción Científica en ocasión de su décimo aniversario.
Fuente: commspr.com.ar